Richtlinie Fachkräfte – Machbarkeitsanalyse zu Hochschul‐Praxis‐Lehrzentren im Landkreis Sächsische Schweiz Osterzgebirge in Tourismuswirtschaft, Marketing/Vermarktung, Eventwirtschaft sowie im Pflege‐ und Gesundheitswesen

Kompetenzfeld(er): Digital Business & New Work
Projektträger: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr / Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung
Partner: Fachkräfteallianz Sächsische Schweiz‐Osterzgebirge
Laufzeit: 01.09.2021 bis 15.02.2022 (verlängert bis 31.07.22)
Fördersumme: 9.900 EUR

 

Die Fachhochschule Dresden und die Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden ermitteln auf Basis einer Bedarfs‐ und Situationsanalyse Potentiale, Umsetzungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Verstärkung von Kooperationen zwischen Hochschulen und Unternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz‐Osterzgebirge in den Branchen MINT, Tourismuswirtschaft, Pflege‐ und Gesundheitswesen. Dazu werden Unternehmen der Region zunächst mittels eines quantitativen Onlineerhebung befragt, um neben allgemeinen strukturellen Herausforderungen, regionale und individuelle Bedarfe zu explorieren. Im nächsten Schritt werden ausgewählte Unternehmen jeder Branche anhand eines Leitfadens auf ihre spezifischen Ressourcen- und Kontextbedingungen sowie Handlungsmöglichkeiten interviewt. Im Kern spielen u.a. die Kanäle zur Fachkräftegewinnung, insbesondere die möglichen Synergieeffekte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft auf lokaler Ebene im Fokus.