
Dr. Dipl.-Ing. Peter Kögler

Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Fakultät Betriebswirtschaft
Mitglied des Zentralen Prüfungsausschusses & Hochschulversammlung
Campus Straßburger Platz | Raum 122
Tel +49 351 44 45-450
p.koegler@fh-dresden.eu
Akademisches Profil
Peter Kögler lehrt in den Bereichen „Grundlagen der Betriebswirtschaft“, „Unternehmensgründung“ sowie „Risikomanagement als Teil der Unternehmensführung“ mit hohem Praxisbezug.
Bei der Vermittlung der Inhalte legt er besonderen Wert auf das Zusammenspiel der verschiedenen Lehrbereiche mit dem Ziel eines ganzheitlichen Verständnisses der Zusammenhänge.
Akademischer & beruflicher Werdegang
Peter Kögler studierte Maschinenbau an der Ingenieurschule Bautzen, absolvierte einen Master of Business Administration an der City University Seattle und promovierte zum Schwerpunkt „Risikomanagement als Teil der Unternehmensführung“ an der Prague University of Economics and Business.
Sein beruflich international geprägter Werdegang umfasst branchenübergreifende Erfahrungen in verschiedenen Positionen im Produktions- und Dienstleistungssektor – sowohl im Mittelstand als auch im Konzern.
Als Betriebsleiter sowie durch die Gründung und den Aufbau eines Unternehmens konnte er umfangreiche Führungs- und unternehmerische Erfahrungen sammeln.
Seit mehr als 25 Jahren verbindet Peter Kögler Theorie und Praxis. Neben seiner Tätigkeit als Dozent arbeitet er selbstständig als Berater für Start-ups und mittelständische Unternehmen.
Forschungsschwerpunkte & Interessen
In seiner Forschung befasst sich Peter Kögler unter anderem mit den Themen Unternehmensgründung und -führung sowie Risikomanagement als Teil der Unternehmensführung.
Angesichts der raschen technologischen Entwicklung, insbesondere durch Automatisierung und Künstliche Intelligenz, der zunehmenden Komplexität des Arbeitsmarktes und der steigenden Anforderungen an Führungskräfte gewinnt die individuelle Persönlichkeit zunehmend an Bedeutung. Fachliches Wissen und gute Noten allein reichen dabei vielfach nicht mehr aus.
Im Mittelpunkt der weiteren Forschung stehen daher persönliche Voraussetzungen und individuelle Potenziale, die stärker in den Kontext der Unternehmensführung einfließen sollen.
Lehre
Grundlage der Lehre von Peter Kögler ist die Vermittlung von methodischem Wissen, ergänzt durch Übungen und Beispiele aus der Praxis.
Neben dem Verständnis der Inhalte und ihrer Zusammenhänge ist es sein Ziel, die Studierenden dazu zu befähigen, selbstständig Problemstellungen zu lösen, fundierte Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln, um ihren eigenen Weg gehen zu können.
Ziel ist es, die Absolventen auf ein erfülltes Berufsleben vorzubereiten, das ihre individuellen Voraussetzungen, Talente und Potenziale sowie ihre persönlichen Ziele berücksichtigt und zugleich einen positiven Beitrag für die Gesellschaft ermöglicht.
Veröffentlichungen (Auswahl)
Monografie:
Crönertz, Oliver, Kögler, Peter, Zimmert, Oliver. Früherkennung von Erfolgsfaktoren im unternehmerischen Alltag. Sternenfelds: Verlag Wissenschaft & Praxis, 2009. 197 s. ISBN 978-3-89673-523-2.
Kögler, Peter, Krabec, Tomáš. Risk Management in SMEs: A Comparison of Qualitative Factors in Czech and Geman Medium-sized Industrial Companies. Verlag uni-edition GmbH, Berlin, 2016. 192 s. ISBN 978-3-944-072-70-8.
Monografie – Fachartikel
Crönertz, Oliver, Kögler, Peter, Reichert, Bert, Zimmert, Oliver. Die Vitalität des Unternehmens – Entwicklung eines taktischen Frühwarnsystems. In: KATHAN, Daniel, LETMATHE, Peter, MARK, Klaus, SCHULTE, Reinhard, TCHOUVAKHINA, Margarita V., Frank94pWallau (Eds.). Wertschöpfungsmanagement im Mittelstand. Heidelberg: Gabler Verlag, 2010, s. 145–161. 448 s. ISBN 978-3-8349-2288-5.
Konferenz-Beiträge & Fachzeitschriften
Kögler Peter. Market-Based Action Guidelines to Retain Profitability of Middle-Sized Companies. Prague 28.05.2009. In: FIREŠ, Adam, VARGA, Igor (ed.). Crucial Problems of International Relations through the Eyes of Young Scholars. Prag: Nakladatelství Oeconomica, 2009, s. 262–275. ISBN 978-80-245-1578-6.
Kögler, Peter. Market-Based Action Guidelines to Retain Profitability of Middle-Sized Companies. Prague 27.05.2010. In: KOVAČOVSKÁ, Lenka, JENÍČKOVÁ, Martina (ed.). Crucial Problems of International Relations through the Eyes of Young Scholars. Prag: Nakladatelství Oeconomica, 2010, s. 247–269. ISBN 978-80-245-1695-0. International Conference of Young Scholars.
Kögler, Peter, Krabec, Tomáš. Capturing Organizational Dynamics by Using the Dresdner Reference Model: A Valuation Approach. International Journal of Systems Engineering, Applications and Development [online], 2012, roč. 6, č. 2, s. 204–212. ISSN 2074-1308. URL: http://naun.org/multimedia/UPress/saed/16-134.pdf.
Kögler, Peter, Krabec, Tomáš. Firms as a Bundle of Core Competencies: A Valuation Approach Using the Dresdner Reference Model. Harvard, Cambridge 25.01.2012 – 27.01.2012. In: JHA, Manoj K., LAZARD, Myriam, ZAHARIM, Azami, SOPIAN, Kamaruzzaman (ed.). Recent Advances in Business Administration. Harvard, Cambridge: WSEAS Press, 2012, s. 124–129. ISBN 978-1-61804-066-4. ISSN 1792-7331.
Kögler, Peter, Strouhal, Jiri, Bonazi, Carmen, Mustata, Razvan. Corporate Risk Management in SMEs. Harvard, Cambridge 29.01.2013 – 01.02.2013.Recent Advances in Management, Marketing and Finances. Harvard, Cambridge: WSEAS Press, 2013, s. 63–68. ISBN 978-1-61804-159-3. ISSN 2227-460X.
Kögler, Peter, Krabec, Tomáš. Organizational Value Driving Factors of SMEs: the Case of Germany and
the Czech Republic. Portorož, Slovenia 21.03.2012-23.03.2012. In: FERJAN, Marko, BORSTNAR, MirjanaKljajic, PUCIHAR, Andreja (ed.). QUALITY.INNOVATION.FUTURE. Portorož, Slovenia: ZalozbaModernaorganizacija, 2012, s.202. ISBN 978-961-232-253-3.
Crönertz, Oliver, Kögler, Peter, Reichert, Bert, Zimmert, Oliver. Integrative Frühwarnung – Viko: Der betriebliche Vitalitätskompass. In: Risk; Compliance & Audit. Risk Management Association e.V. (RMA): Bank Verlag, 2012, s. 38–42. ISSN 1861-9363.
Gonschorek, Torsten, Kögler, Peter, Stübner, Mario. Konzeption und Implementierung eines Risikomanagementsystems für Hochschulen am Beispiel der HTW Dresden: In: Hochschulmanagement, UniversitätVerlagWebler, 2015, s. 30–35. ISSN 1860-3025
Vorträge
Vorträge & Präsentationen in mehr als 10 Ländern in Asien, Europa & Nordamerika
- Lehre: Hochschulen & Universitäten
- Forschung: wissenschaftliche Konferenzen & Hochschulen
- Unternehmen: Konferenzen & Messen
Forschungsprojekte (Auswahl)
- Frühwarnsystem – Modelllösungen für Dresdner Wachstumsunternehmen (2007-2008)
- Entwicklung einer taktischen Frühwarn-Software: Viko – Vitalitätskompass (2009-2012)
- Risikomanagement als Teil der Unternehmensführung: Promotion (2008-2014)
- Konzeption & Implementierung eines Risikomanagement-Systems an der HTW Dresden (2012-2014)
- Games for Change: Playful Learning in Next Generation Entrepreneurship (2022-2025)
Praxis-Projekte
- Aufbau eines Existenzgründungs-Netzwerks an der HTW Dresden
- Gutachter für Businesspläne an der HTW & TU Dresden
- Aufbau & Betreuung von 2 Gründungs-Inkubatoren, Workshops, Coaching