Vertr.-Prof. Dr. Dr. Chóngliàng Zhòng

Akademisches Profil

Dr. Dr. Chongliang Zhong verbindet angewandte Forschung, internationale Praxiserfahrung und innovative Lehre an der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft.
Sein akademisches Profil ist unter dem Dach der Future of Work verortet und fokussiert sich auf strategisches Personalmanagement sowie die Gestaltung von Organisationen in demografisch geprägten, nachhaltigen und technologiegetriebenen Arbeitswelten.

Akademischer und beruflicher Werdegang

Dr. Dr. Zhong absolvierte zwei Promotionen in ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen an der University of Chinese Academy of Sciences (UCAS) sowie an der RWTH Aachen University.

Er verfügt über mehr als 15 Jahre Berufs- und Forschungserfahrung in Wissenschaft und Wirtschaft, davon rund zehn Jahre in leitenden Funktionen auf Projekt-, Produkt-, Branchen- und Abteilungsebene.

Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassten insbesondere angewandte Forschung, Wissens- und Technologietransfer sowie strategische Organisationsentwicklung, Geschäfts- und Innovationsentwicklung in wirtschaftlichen und forschungsnahen Kontexten.

Forschungsschwerpunkte und -interessen

Die Forschung von Dr. Dr. Zhong ist praxisorientiert und unter dem Dach der Future of Work verortet. Sie befasst sich mit der Gestaltung von Arbeit, Organisation und Führung in technologiegetriebenen und nachhaltigen Arbeitswelten und adressiert zentrale Herausforderungen des strategischen Personalmanagements, der Organisationsentwicklung sowie der Unternehmenssteuerung.

Seine Forschungsschwerpunkte und Interessen sind:

• Innovative Arbeits- und Organisationsmodelle (z. B. skill-based Organisationen, selbstorganisierte und hybride Organisationsformen)
• Human–KI-Kollaboration 
• Know-how-Management sowie Wissens- und Technologietransfer
• ESG, Nachhaltigkeitsstrategie und sustainable management
• Exzellenz- und Managementsysteme (z. B. EFQM)

Lehre

In der Lehre verfolgt Dr. Dr. Zhong einen anwendungsorientierten, dialogischen und projektbasierten Ansatz. Er unterrichtet in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen auf Bachelor- und Masterniveau.

Seine Lehrveranstaltungen verbinden theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien, Projektarbeiten und aktuellen Fragestellungen aus Wirtschaft und Gesellschaft.

Thematische Schwerpunkte in der Lehre sind unter anderem:

• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
• Strategisches Personalmanagement
• Leadership und Führungssysteme
• Organisation und Organisationsentwicklung
• Management sozialer Organisationen
• Marketing und Vertrieb

Dr. Dr. Zhong ist zertifiziert in Professioneller Hochschuldidaktik (Hochschuldidaktik NRW) und legt großen Wert auf aktivierende Lehrmethoden, verständliche Vermittlung und hohen Praxisbezug.

Engagement

Dr. Dr. Zhong engagiert sich ehrenamtlich in Vorstands- und Geschäftsführungsfunktionen im gemeinnützigen Verein Gemeinschaft & Zukunft e. V..

Darüber hinaus umfasst sein Engagement insbesondere Bildung für nachhaltige Entwicklung, politische Bildung sowie die Qualifizierung von Fachkräften im Management sozialer Organisationen.

Weitere Informationen: www.chongliang-zhong.de