Kreatives Arbeiten an innovativen Lösungen
Magdalena Nachtigall, Masterstudentin der FHD nahm mit großem Erfolg an der diesjährigen Innovation Challenge im Impact Hub Dresden teil. Das innovative Veranstaltungsformat bringt Studierende und Unternehmen zusammen, um in Teams kreative und praxisorientierte Lösungen für reale Problemstellungen zu entwickeln.
Der dreitägige Wettbewerb begann mit einer Einführung in das Format, bei dem Coaches und Unternehmen ihre Herausforderungen präsentierten. Nach einer intensiven Teamfindungsphase, in der sich die Teilnehmenden für ihre bevorzugte Problemstellung entscheiden konnten, startete die eigentliche Arbeit. Magdalena und ihre Gruppe stellten sich der Aufgabe, neue Wege zu finden, um Azubis und duale Studierende für die Sparkassenversicherung Sachsen (SV Sachsen) zu gewinnen. Mit agilen Methoden und durch zahlreiche Interviews mit der Zielgruppe wurden innovative Lösungsansätze erarbeitet. Die Teams erhielten dabei wertvolle Unterstützung von erfahrenen Coaches und Unternehmensvertretern.
Am Ende präsentierten alle Gruppen ihre Ideen vor einer hochkarätigen Jury, bestehend aus Vorständen der Sparkassenversicherung Sachsen und der Ostsächsischen Sparkasse Dresden. Magdalena und ihr Team entwickelten die Idee, ein humorvolles Video zu produzieren, das auf kreative Weise mit gängigen Vorurteilen über den Vertrieb und Versicherungen aufräumt. Dieses Video soll über soziale Netzwerke wie Instagram verbreitet werden, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen. Ergänzend dazu schlugen sie eine interaktive "Candidate Journey" vor, bei der virtuelle Berater die Bewerber durch den gesamten Prozess begleiten. Diesen Ansatz konnten sie allerdings zeitbedingt nicht weiter ausreifen.
Ihr Konzept überzeugte schlussendlich durch die einfallsreichen Ideen und somit konnten sich Magdalena und ihr Team über den 1. Platz freuen.
Magdalena's Fazit:
"Es hat wirklich sehr viel Spaß gemacht, daran teilzunehmen. Ich hatte ein super cooles Thema (bestehend aus Leuten von der Sachsen Energy, der Ostsächsischen Sparkasse Dresden und dem Amt für Schulen) und ich glaube das war die halbe Miete. Jeder konnte sich kreativ einbringen, neue Ideen liefern und es hatten einfach alle Lust drauf. Ohne unsere Coaches hätten wir das aber sicher auch nicht geschafft, denn die haben uns wirklich zusammengehalten, uns wieder zurückgeholt, wenn wir den Faden verloren haben und uns aus Nervenzusammenbrüchen rausgeholt. Insgesamt kann ich also sagen, dass es eine sehr coole Erfahrung war und es so viel Spaß gemacht hat, mal was Neues auszuprobieren. Das war auch das erste Mal, wo ich bewusst aus Uni-Modulen etwas wiedererkannt habe (vor allem von Innovationsmanagement bei Prof. Dr. Schmiedgen). Wenn ich nächstes Jahr Zeit habe, werde ich bestimmt wieder teilnehmen."
