Dr. Falk Richter

Beruflicher Werdegang

2011 – jetzt                         Freiberufliche Tätigkeit als Dozent und Berater im Bereich Wirtschaftspsychologie

2007 – 2011                         Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
                                              Institut für Psychologie, Abteilung Sozial- und Organisationspsychologie unter Leitung
                                              von Prof. Bernd Six, Lehrveranstaltungen zu Arbeits- und Organisationspsychologie
                                              sowie Werbepsychologie

1998 – 2006                         Wissenschaftlicher Mitarbeiter in verschiedenen Projekten mit dem Titel
                                              „Individuelle Kompetenzentwicklung durch Lernen im Prozess der Arbeit“,
                                              Projektträger ABWF Berlin, gefördert aus Mitteln des BMBF und des Europäischen
                                              Sozialfonds, Projektleiterin Prof. Bärbel Bergmann (TU Dresden)

Ausbildung

2005                                     Erwerb des akademischen Grades "Dr. rer. nat." an der TU Dresden
                                              Thema der Dissertation: "Lernförderlichkeit der Arbeitssituation und Entwicklung
                                              beruflicher Handlungskompeten

1992 – 1998                         Studium der Psychologie an der TU Dresden

Lehrerfahrung

• Arbeitspsychologie (insbes. Arbeitsanalyse)
• Organisationspsychologie (insbes. Mitarbeiterführung, Personalauswahl, Personalentwicklung, demografieorientierte Personalarbeit)
• Werbepsychologie
• Sozialpsychologie
• Wahrnehmungspsychologie
• Empirische Sozialforschung
• Wirtschaftswissenschaften (insbes. Human Resource Management, Netzwerkmanagement, Marketing)