
Dr. Falk Richter
Beruflicher Werdegang
2011 – jetzt Freiberufliche Tätigkeit als Dozent und Berater im Bereich Wirtschaftspsychologie
2007 – 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
Institut für Psychologie, Abteilung Sozial- und Organisationspsychologie unter Leitung
von Prof. Bernd Six, Lehrveranstaltungen zu Arbeits- und Organisationspsychologie
sowie Werbepsychologie
1998 – 2006 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in verschiedenen Projekten mit dem Titel
„Individuelle Kompetenzentwicklung durch Lernen im Prozess der Arbeit“,
Projektträger ABWF Berlin, gefördert aus Mitteln des BMBF und des Europäischen
Sozialfonds, Projektleiterin Prof. Bärbel Bergmann (TU Dresden)
Ausbildung
2005 Erwerb des akademischen Grades "Dr. rer. nat." an der TU Dresden
Thema der Dissertation: "Lernförderlichkeit der Arbeitssituation und Entwicklung
beruflicher Handlungskompeten
1992 – 1998 Studium der Psychologie an der TU Dresden
Lehrerfahrung
- Arbeitspsychologie (insbes. Arbeitsanalyse)
- Organisationspsychologie (insbes. Mitarbeiterführung, Personalauswahl, Personalentwicklung, demografieorientierte Personalarbeit)
- Werbepsychologie
- Sozialpsychologie
- Wahrnehmungspsychologie
- Empirische Sozialforschung
- Wirtschaftswissenschaften (insbes. Human Resource Management, Netzwerkmanagement, Marketing)